“南京市民营企业文化建设示范点”喜授南菲实业

时间:2014.02.13

  日前,南京市工商联民营企业文化示范点创建工作会议成功落幕。会议总结了全市民营企业文化建设推进情况,交流了经验,并为包括南京菲时特实业有限公司在内的全市110家民营企业文化建设示范点授牌。南京市委统战部副部长、市工商联党组书记毛卫华强调,无论组织,还是个人,都要做企业文化建设的推动者,更要向获文化建设示范点的民营企业学习。南京市各区政协、统战部以及各区工商联负责人和获奖企业代表参加了表彰总结大会。

 

 

  按照南京市工商联的统一部署,各区以“诚信文化、创新文化、和谐文化、责任文化、组织文化、形象文化”为主题,于2013年7月全面启动民营企业文化示范点创建工作。为众多优秀企业踊跃参与、创建有序的平台奠定良好基础。在本次评选中为进一步加强对民营企业创建“南京市民营企业文化示范点”工作的指导,六合区工商联发挥各驻区民企集聚的优势,指导菲时特等一批优秀辖区内民企携手工商联等与政协委员中选定相关专家、学者开展创建指导,并专门成区政府副区长任组长,企业家代表、学者任组员的专家指导组,提升民营企业文化示范点创建活动的水平和层次。

 

  菲时特的本次获选也同时标志着菲时特企业文化建设的扎实推进和不断创新,为公司的健康、快速、持续发展提供了有力支撑,其做法和经验也得到上级领导机关和社会各界的一致好评。在会议总结中市统战部副部长、市工商联党组书记毛卫华表示,企业文化建设不是面子工程,根本目的是为了推动民营企业的健康发展,帮助企业做大做强、促进企业强化精神文明建设、转型升级。目前,通过企业文化建设活动的开展,在全市民营企业中形成了创建活动争先恐后,比学赶帮超的良好氛围。

 

 

 

  南京菲时特实业有限公司负责人表示,菲时特在企业文化建设的长期实践中,始终坚持以先进的企业文化推动发展。在企业的发展中,总结提升企业文化,形成了“一个战略,三大理念,十项工程”,着力在“恒、新、实”三个实际上狠下苦功,取得了一定的成效。作为建材行业中的领袖先驱菲时特发展二十多年来,坚持把企业文化建设和企业文化创新放在重要位置,经过多年积累,建立了一套先进的文化体系,积淀了深厚的文化底蕴;以党组织为核心,以工群组织为依托,将企业文化建设落到实处,开展多种形式的教育活动,加强阵地建设;加大学习培训力度,通过“文化与发展联姻”、“三级培训富思想”和“走出去”与“请进来”相结合、开展技能大赛、拓展培训、参与社会责任实践和规范品牌、广宣品牌等形式,营造学习型企业文化氛围。

 

  江苏省委学校工商管理教研部主任赵常林指出,企业文化建设要避免政治化、空洞化、文体化、趋同化和庸俗化,需要提炼整合文化基因,持续推广传播,并有效运用,才能构建起完备的企业文化体系。

 

  毛卫华在讲话中肯定了优秀企业的做法。他说,企业文化建设对于不同的企业,如同人的长相一般,既有共性,又有区别。在企业文化建设过程中,要理论指导实践,以人为本,形成“可信、管用、易记”的文化理念。同时,企业文化决不仅仅只是企业家的文化,而是包罗万象,也不是一天两天就能做成的事,要持之以恒。

 

  对于未来企业文化建设,毛卫华强调,要加大企业文化建设的培训,学习推广指导企业文化建设的做法,同时加强企业文化建设的典型宣传,从而形成人人都是企业文化建设的推动者。

集团新闻

3/3

行业新闻

3/3

联系我们 招商加盟 菲时特合作伙伴: